" إقامة دبي" تفوز بالجائزة الذهبية في حفل تكريم الفائزين بجوائز ستيفي 2024

فازت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بجائزة ستيفي (الفئة الذهبية) عن فئة الإنجاز في إدارة الموارد البشرية وذلك تتويجًا لسجلها الزاخر بالإنجازات واستمرارًا لنجاحاتها ومكانتها الرائدة في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي. 

جاء ذلك خلال الحفل السنوي التاسع لجوائز ستيفي العالمية لعام 2024 المرتبطة ببيئة العمل والسعادة الوظيفية (Stevie Awards for Great Employers) والمنعقد في مدينة نيويورك بالولايات المتحدة الأمريكية، حيث فازت إقامة دبي بالجائزة عن مشروع "نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب". 

وأكد اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والمالية ، أن الإدارة العامة أسست بنية صلبة، وبيئة عمل مبتكرة وإبداعية، من خلال إرسائها مفاهيم العلم الحديث في منظومة العمل المؤسسي، مما قاد إلى النجاح والوصول إلى أعلى المراتب، مشيرًا إلى أن الابتكار في نظم إدارة الأعمال تحول إلى ثقافة أفرزت العديد من المواهب والكفاءات الوطنية. 

وأضاف أن الإدارة عملت على تقديم نموذج مبتكر قائم على إدارة شأن الهياكل التنظيمية باعتباره محورًا رئيسيًا ومدخلًا في الشأن التنظيمي اتجاه إدارة المواهب واتبعه نظامًا محكمًا تبني العلوم الحديثة مما أدى إلى تحقيق الجوائز الريادية والنتائج العالمية. 

وتسلم الجائزة عائشة سعيد المزروعي مسؤول فرع الاحتياجات الوظيفية والتوطين، ومريم محمد البدواوي مسؤول فرع الهياكل التنظيمية، خلال الحفل الذي حضره نخبة من رؤساء مجالس إدارات ومديري المؤسسات المتميزة عالميًا في مجال إدارة الموارد البشرية والسعادة الوظيفية. 

ويتبنى مشروع "نظام التطوير التنظيمي وتخطيط المواهب" الفائز بالجائزة مبادئ الرشاقة والمرونة التنظيمية، إضافة إلى إطار عمل متكامل يعنى بإدارة المواهب من خلال دمج الاختصاص التنظيمي، بما فيه منهج إدارة الهياكل التنظيمية والأثر المترتب على تنظيم الاختصاص التنظيمي تجاه تخطيط القوى العاملة.  ويمثل نموذجًا جديدًا للعمل المؤسسي الذي يرتكز على أسس نظامية وفق الاختصاصات العلمية بما في ذلك مبدأ الترابط والتكامل واستشراف المستقبل والتنبؤات والتحاليل ونماذج الأعمال المبتكرة والموقع الريادي والتنافسي.