- أثناء عملي في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، لن اعتبر مسؤولاً أو موظفاً، مع ذلك أفهم أنه من المتوقع أن أفي بالتزامات العمل الخاصة بي مثل أي مسؤول آخر في الهيئة والتزم بساعات العمل الرسمية المقررة من جهة العمل.
- قد يؤدي الأداء غير المرضي إلى إنهاء التدريب بمبادرة من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، مع مراعاة فترة إشعار مناسبة مدتها أسبوع واحد على الأقل.
- للحفاظ على سرية جميع المعلومات غير المنشورة التي تم إخبارنا بها من قبل القسم أو الادارة أو الوحدة المقبولة أثناء فترة التدريب التي أعرفها أو كان من المفترض أن أعرفها، لم يتم الإعلان عنها للجمهور، إلا بإذن صريح من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، أوافق على عدم نشر أي تقرير أو أوراق على أساس المعلومات التي تم الحصول عليها أثناء البرنامج، أثناء وبعد الانتهاء من فترة التدريب.
- تجنب اســــتغلال او توظيف المعلومات المكتســــبة من خلال عمله في الجهة الحكوميــــة، حتى بعد انتهائه مــــن عمله لدى الجهة، كوســــيلة لتحقيق منافع شخصية لنفســــه أو لغيره بشكل مباشر أو غير مباشر أو الإساءة إلى الغير وعدم القيام بإفشاء معلومات لإعطاء امتياز غير عادل لأطراف آخرين.
- تجنــــب أي شــــكل مــــن أشكال التحــــرش أو العنــــف أو التمييــــز والمضايقة أو التطــــاول أو التعــــدي على رؤسائه أو زملائه أو العامة، أو المشاركة في هذه الاعمال. وتجنب القيام بأي سلوك أو تصرف ينتهك قيم المجتمع أو تقاليده أو أعرافه أو يخالف الإطار العام لأخلاقيات وقواعد السلوك الوظيفي.
- الالتزام بضبط النفس عند مباشــــرة عمله وأن يتحلــــى بالصبر والمثابرة والســــعي لبناء علاقات عمل طويلة الأجل مبنية علــــى الثقة والمصالح المشتركة بين الجهة والمتعاملين.
- على الموظفين المواطنين الالتزام بالــــزي الوطني الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة:
للرجال: الثوب العربي المعروف (الكندورة) مع الغترة والعقال.
للنساء: ارتداء العباية السوداء والشيلة.
الأهداف:
- اكسـاب الطلبة المهـارات العملية التي تتنـاسب مع متطلبـات سوق العمل وتمكنهم من الانخراط مباشرة في مجتمع الأعمال بصورة بنّاءة مجدية.
- تطوير فهم الطلبة لاحتياجـات سوق العمل، والسعي لتحقيق هذا الفهم بنجاح.
- النقـد والتفكيـر التحليلـي ومهـارات حـل المشـكلة.