دبي – الامارات العربية المتحدة، 25يونيو 2026 كرّمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي (إقامة دبي) الفائزين في النسخة الرابعة عشرة من جائزة "راية التميز" للعام 2025 – 2026، خلال حفل أقيم بحضورمعالي الفريق محمد أحمد المري، مدير عام إقامة دبي، ومعالي حصة بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع ، وسعادة عبدالله بن زايد، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وسعادة الدكتور لؤي محمد بالهول، مدير عام دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، وعضو المجلس التنفيذي، واللواء عبيد مهير بن سرور، نائب مدير عام إقامة دبي، والدكتور محمد عبدالوهاب الأنصاري، مدير مكتب الاستراتيجية في مؤسسة الأوقاف وإدارة أموال القصّر بدبي "أوقاف دبي"، والسيد أحمد عبدالكريم الفهيم، مدير مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي ورئيس لجنة التميز بمجلس دبي الرياضي، إلى جانب مساعدي المدير العام، وعدد من المسؤولين من الجهات المشاركة وكبار الضباط والموظفين.
وشهدت النسخة الرابعة عشرة من جائزة "راية التميز" حضوراً لافتاً على مستوى الترشيحات والتقييم، حيث استقبلت الجائزة 102 طلب ترشيح ضمن 14 فئة مؤسسية و17 فئة وظيفية، خضعت لمنظومة تقييم شاملة شارك فيها 14 مقيّماً بإجمالي 125 ساعة تقييم، بما يعكس نضج منهجية الجائزة وحرص "إقامة دبي" على ترسيخ معايير دقيقة وموضوعية في قياس الأداء المؤسسي والوظيفي.
وأسفرت نتائج الجائزة عن تكريم 55 فائزاً في الفئات الوظيفية، وعدد من القطاعات الفائزة، إلى جانب 9 تكريمات خاصة، تقديراً للنماذج التي عكست تميزاً في الأداء، والتزاماً بتطوير منظومة العمل، وقدرة على تحويل الجهود اليومية إلى أثر مؤسسي ملموس، و4 تكريمات خاصة لكفاءات وطنية تخرّجت من بيئة العمل في إقامة دبي وانتقلت إلى جهات حكومية أخرى، تقديراً لمسيرتها المهنية المتميزة وما تمثله من نموذج يعكس دور المؤسسة في إعداد وتصدير المواهب القيادية والكفاءات النوعية للقطاع الحكومي، بما يسهم في تعزيز تبادل الخبرات وترسيخ التكامل على مستوى العمل الحكومي.
وأكد معالي الفريق محمد أحمد المري أن جائزة "راية التميز" تمثل إحدى الركائز المهمة في ترسيخ ثقافة الأداء المتميز داخل إقامة دبي، مشيراً إلى أن التميز لم يعد هدفاً مرحلياً، بل أصبح نهجاً مؤسسياً متكاملاً يواكب تطلعات القيادة الرشيدة نحو بناء منظومة حكومية أكثر جاهزية وابتكاراً واستدامة.
وقال معاليه: "إن ما حققته إقامة دبي من إنجازات متواصلة هو ثمرة جهود فرق عمل تؤمن بأن التميز مسؤولية مشتركة وثقافة عمل يومية، ونحن نؤمن بأن الاستثمار الحقيقي يكمن في تمكين الكفاءات وتقدير أصحاب المبادرات والأفكار التي تصنع الفارق وتسهم في تحفيز روح الابتكار والإبداع وتطوير منظومة العمل".
وتوج معاليه قطاع أذونات الدخول والإقامة "بـراية التميز" في النسخة الرابعة عشرة من الجائزة، باعتباره القطاع الحاصل على أعلى تتويج في منظومة الجائزة، في إنجاز يعكس نضج أدائه، وتكامل جهوده، وقدرته على ترجمة معايير التميز إلى نتائج مؤسسية ملموسة تدعم مسيرة التطوير في "إقامة دبي".
كما تم الإعلان خلال الحفل عن القطاعات الحاصلة على المراكز الأولى، حيث ضمت قائمة القطاعات المتوّجة كلاً من: قطاع الموارد البشرية والمالية، وقطاع شؤون الهوية والجنسية، وقطاع شؤون المنافذ البحرية والبرية، وقطاع شؤون المنافذ الجوية، وقطاع متابعة المخالفين والأجانب، وقطاع أذونات الدخول والإقامة، وقطاع الحوكمة والرقابة التنظيمية، وقطاع تنظيم علاقات العمل، وقطاع الخدمات الرقمية، تقديراً لما حققته من نتائج متقدمة في مختلف مجالات الأداء المؤسسي.
واختتم الحفل بتكريم الفائزين والمتميزين، احتفاءً بإنجازاتهم وإسهاماتهم في دعم مسيرة التطوير، تأكيداً على استمرار إقامة دبي في تعزيز ثقافة التميز وترسيخ مكانتها نموذجاً مؤسسياً في تميز الأداء والتطوير المستدام.
